Posti on saanut päätökseen yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskivat Postipalvelut-liiketoimintaryhmää. Neuvottelut aloitettiin 15.11.2016.
Yt-neuvotteluiden päättyessä kohderyhmään kuului 70 henkilöä. Neuvottelun tuloksena irtisanottavia työsuhteita on yhdeksän neuvotteluiden alussa arvioidun vähennystarpeen mukaisesti. Taustalla on tarve organisoida Postipalveluiden toiminta vastaamaan liiketoimintaympäristön murrosta ja kirjeliiketoiminnan kiristynyttä kilpailua.
Vastuullisena työnantajana Posti osallistuu henkilöstön tukemiseen muutostilanteessa Uusi polku -tukiohjelmalla, joka tarjoaa valmennusta ja tukea työnhakuun, uudelleenkouluttautumiseen tai yrittäjäksi ryhtymiseen.
