In English
Yhteystiedot
Palvelut
Posti yrityksenä
Hallinnointi
Vastuullisuus
Ura meillä
Media
Posti yrityksenä
Posti lyhyesti
Strategia
Historia
Sponsorointi
Posti lyhyesti
Strategia
Historia
Sponsorointi
Hallinnointi
Toimintaympäristö
Taloudellista tietoa
Hallinnointi
Raportit ja esitykset
Tapahtumakalenteri
Toimintaympäristö
Taloudellista tietoa
Talousviestinnän politiikka
Tulevaisuuden näkymät
Raportointikäytäntö
Raportoitavat segmentit
Taloudelliset tavoitteet
Tunnuslukujen laskentakaavat (IFRS)
Hallinnointi
Hallintomalli
Omistaja
Yhtiökokous
Hallintoneuvosto
Hallitus ja sen valiokunnat
Johto
Palkka- ja palkkioselvitys
Riskienhallinta ja valvonta
Sisäpiirihallinto
Tilintarkastus
Yhtiöjärjestys
Raportit ja esitykset
Media- ja taloustiedotteet
Vuosikertomukset
Osavuosikatsaukset ja tilinpäätökset
Selvitykset hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
Tapahtumakalenteri
Vastuullisuus
Yritysvastuun johtaminen
Taloudellinen vastuu
Yhteiskuntavastuu
Henkilöstövastuu
Vihreää logistiikkaa
Sidosryhmät
Yritysvastuun johtaminen
Johtamisen kulmakivet
Eettiset ohjeet
Taloudellinen vastuu
Yhteiskuntavastuu
Postilaki uudistuu
Henkilöstövastuu
Sealed with pride
Vihreää logistiikkaa
Posti Green -palvelut
Energia
Kuljetus
Ilmastoprojektit
Ympäristöpolitiikka
Sidosryhmät
Ura meillä
Uratarinat
Miten haet?
Posti työnantajana
Avoimet työpaikat
Uratarinat
Asiantuntijat
Tuotanto
Kausityö
Trainee-ohjelma
Miten haet?
Usein kysyttyä
Posti työnantajana
Monipuoliset työtehtävät
Vastuullinen työnantaja
Avoimet työpaikat
Sanomalehdenjakajaksi
Kausityöpaikat
Hae avoimia työpaikkoja
Media
Media- ja taloustiedotteet
Viestinnän yhteystiedot
Kuvapankki
Media- ja taloustiedotteet
Viestinnän yhteystiedot
Kuvapankki
Hae
Posti yrityksenä
Takaisin
Posti yrityksenä
Posti lyhyesti
Takaisin
Posti lyhyesti
Strategia
Takaisin
Strategia
Historia
Takaisin
Historia
Sponsorointi
Takaisin
Sponsorointi
Hallinnointi
Takaisin
Hallinnointi
Toimintaympäristö
Takaisin
Toimintaympäristö
Taloudellista tietoa
Takaisin
Taloudellista tietoa
Talousviestinnän politiikka
Tulevaisuuden näkymät
Raportointikäytäntö
Raportoitavat segmentit
Taloudelliset tavoitteet
Tunnuslukujen laskentakaavat (IFRS)
Hallinnointi
Takaisin
Hallinnointi
Hallintomalli
Omistaja
Yhtiökokous
Hallintoneuvosto
Hallitus ja sen valiokunnat
Johto
Palkka- ja palkkioselvitys
Riskienhallinta ja valvonta
Sisäpiirihallinto
Tilintarkastus
Yhtiöjärjestys
Raportit ja esitykset
Takaisin
Raportit ja esitykset
Media- ja taloustiedotteet
Vuosikertomukset
Osavuosikatsaukset ja tilinpäätökset
Selvitykset hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
Tapahtumakalenteri
Takaisin
Tapahtumakalenteri
Vastuullisuus
Takaisin
Vastuullisuus
Yritysvastuun johtaminen
Takaisin
Yritysvastuun johtaminen
Johtamisen kulmakivet
Eettiset ohjeet
Taloudellinen vastuu
Takaisin
Taloudellinen vastuu
Yhteiskuntavastuu
Takaisin
Yhteiskuntavastuu
Postilaki uudistuu
Henkilöstövastuu
Takaisin
Henkilöstövastuu
Sealed with pride
Vihreää logistiikkaa
Takaisin
Vihreää logistiikkaa
Posti Green -palvelut
Energia
Kuljetus
Ilmastoprojektit
Ympäristöpolitiikka
Sidosryhmät
Takaisin
Sidosryhmät
Ura meillä
Takaisin
Ura meillä
Uratarinat
Takaisin
Uratarinat
Asiantuntijat
Tuotanto
Kausityö
Trainee-ohjelma
Miten haet?
Takaisin
Miten haet?
Usein kysyttyä
Posti työnantajana
Takaisin
Posti työnantajana
Monipuoliset työtehtävät
Vastuullinen työnantaja
Avoimet työpaikat
Takaisin
Avoimet työpaikat
Sanomalehdenjakajaksi
Kausityöpaikat
Hae avoimia työpaikkoja
Media
Takaisin
Media
Media- ja taloustiedotteet
Takaisin
Media- ja taloustiedotteet
Viestinnän yhteystiedot
Takaisin
Viestinnän yhteystiedot
Kuvapankki
Takaisin
Kuvapankki
Yhteystiedot
Palvelut
In English
Posti yrityksenä
Hallinnointi
Taloudellista tietoa
Taloudelliset tavoitteet
Taloudelliset tavoitteet
Posti Group Oyj:n taloudelliset tavoitteet
Oikaistu liiketulosprosentti: 4 %
Sidotun pääoman tuottoprosentti: 10 %
Nettovelka / oikaistu käyttökate: alle 2,0x
Tasaisesti kasvava osinkovirta
