Hallitus ja sen valiokunnat

Hallitus

Sanna Suvanto-Harsaae

Hallituksen puheenjohtaja

Hallitusammattilainen
s. 1966, Tradenomi (liiketalous)

Hallituksen jäsen vuodesta 2020

Henkilöstövaliokunnan puheenjohtaja

Strategiavaliokunnan puheenjohtaja

Tarkastusvaliokunnan jäsen

Työkokemus:

Reckitt Benckiser Scandinavia AS (2004-2008): toimitusjohtaja, Skandinavia
Synoptik International Retail (2001-2004): johtaja, markkinointi ja liiketoiminnan kehitys
Procter & Gamble Europe (1998-2001): markkinointipäällikkö, Eurooppa

Luottamustoimet:

Hallituksen puheenjohtaja: Altia Oyj (2013-), BoConcept AS (2016-), TCM Group A/S (2016-), Nordic Pet Care Group AS (2012-), Babysam AS (2008-), Isadora AB (2019-)
Hallituksen jäsen: SAS AB Scandinavian Airlines (2013-), Harvia Oyj (2020-), Broman Group/Motonet (2016-)

Per Sjödell

Hallituksen varapuheenjohtaja

Hallitusammattilainen
s. 1972, KTM

Hallituksessa vuodesta 2018
Strategiavaliokunnan jäsen

Työkokemus:

Fiskars, Sweden AB (2012–2015): Toimitusjohtaja
Pocket Shop AB (2010–2012): Toimitusjohtaja
H&M (2008–2010): Markkinointijohtaja (CMO)
GANT Sweden AB (2005–2008): Toimitusjohtaja
ICA AB (2000–2005): Markkinointipäällikkö
Cerealia AB (1997–2000): Kehityspäällikkö

Luottamustoimet:

Hallituksen puheenjohtaja: Identity Works, Ark Vision Nordic, CIP Global Executive Search, The Rainbow Foundation
Hallituksen varapuheenjohtaja: Project Soar
Hallituksen jäsen: Swedavia, Spendrups, Carismar, Abury

Raija-Leena Hankonen

Hallituksen jäsen

Hallitusammattilainen
s. 1960, KTM, KHT-tutkinto

Hallituksessa vuodesta 2020
Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja

Työkokemus:

KPMG Oy Ab (2001–03/2019): Lead Audit Partner
KPMG Oy Ab (2016–2018): hallituksen puheenjohtaja
KPMG Oy Ab (2010–2016): toimitusjohtaja
KPMG Oy Ab (2006–2010): Head of Audit, johtoryhmän jäsen
KPMG Oy Ab (2005–2006): Johtaja, Financial Services Group
KPMG Brazil, Sao Paulo (2003–2005): IFRS neuvonantajana työkomennuksella
KPMG Oy Ab (1987–2003): erilaisia tilintarkastuksen tehtäviä
kirjanpito, taloushallinto- ja talousanalyytikon rooleja 1981–1987

Luottamustoimet:

Hallituksen puheenjohtaja: Brigadeiro Holding Oy
Hallituksen jäsen: Danske Bank A/S, Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö, Savonlinnan Oopperajuhlat, Metsä Board Oyj
Hallintoneuvoston puheenjohtaja: Jalmari ja Rauha Ahokkaan Säätiö

Harri Hietala

Hallituksen jäsen

Yhtiömies
s. 1958, Varatuomari, OTK

Hallituksessa vuodesta 2020
Henkilöstövaliokunnan jäsen

Työkokemus:

Työelämän Sopimus- ja lakipalvelut SOPLA (2020–): yhtiömies
Työ- ja elinkeinoministeriö (2014–2020): yhteistoiminta-asiamies, yhteistoiminta-asiamiehen toimisto
Työelämän Sopimus- ja lakipalvelu SOPLA (2013–2014): yhtiömies
Palvelualojen työnantajat PALTA ry (2011–2013): varatoimitusjohtaja, työmarkkinajohtaja, lakiasianjohtaja
Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry (2004–2011): toimitusjohtaja
Työnantajaliitto Allianssi TLA ry (1998–2003): toimitusjohtaja
Energia-alan keskusliitto FINERGY ry (1997–1998): apulaisjohtaja
Suomen Työnantajain Keskusliitto STK ry ja Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliitto TT ry (1986–1997): työehtosopimusosaston asiamies
Työnantajain yleinen ryhmä ja Elintarviketeollisuuden työnantajaliitto (1988): asiamies (komennus STK:sta)
käräjätuomarin, veroasiamiehen ja lakiasiaintoimiston osakkaan tehtäviä 1980–1986

Sirpa Huuskonen

Hallituksen jäsen

Henkilöstöjohtaja
s. 1961, varatuomari, OTK

Hallituksessa vuodesta 2020
Henkilöstövaliokunnan jäsen

Työkokemus:

Tokmanni Group (2016–): henkilöstöjohtaja ja johtoryhmän jäsen
ISS Palvelut Oy (2004–2016): henkilöstöjohtaja ja johtoryhmän jäsen
Engel Palvelut Oy (2002–2004): henkilöstöpäällikkö
Pääkaupunkiseudun yhteistyövaltuuskunta (nyk. HSY) (1997–2002): hallintopäällikkö
UL Oikeuspalvelu Oy (1995–1997): lakimies
Kunnallisvirkamiesliitto KVL ry (nyk. Jyty ry) (1988–1995): työlainsäädäntöjuristi / työehtosopimusneuvottelija
Helsingin kunnallisvirkamiehet ja toimihenkilöt ry, HKVT ry (1987–1988): järjestösihteeri

Luottamustoimet:

Hallituksen jäsen: Helsingin seudun kauppakamari, Mäntsälän Yrityskehitys Oy

Kari-Pekka Laaksonen

Hallituksen jäsen

Toimitusjohtaja
s. 1967, DI

Hallituksessa vuodesta 2021
Strategiavaliokunnan jäsen

Työkokemus:

Samskip Holding BV (2019-): toimitusjohtaja
Containerships plc (2012-2019): toimitusjohtaja
Nokian Renkaat Oyj (2006-2011): johtaja, kansainvälinen myynti ja logistiikka
Nokian Renkaat Oyj (2001-2005): johtaja, logistiikka ja hankinnat
Metsä Tissue Oyj (1999-2001): logistiikkajohtaja (Bonn, Saksa)
Metsä Tissue Oyj (1998-1999): logistiikkapäällikkö
Metsä Serla Tissue Oyj (1995-1997): logistiikan suunnittelupäällikkö
Oy Esso Ab (1993-1995): tekninen ostaja
Valio Ltd (1992-1993): diplomityöntekijä ja logistiikkaprojektit

Frank Marthaler

Hallituksen jäsen

Hallitusammattilainen
s. 1964, Lic.oec. HSG

Hallituksessa vuodesta 2018
Tarkastusvaliokunnan jäsen
Strategiavaliokunnan jäsen

Työkokemus:

Swiss Post Solutions (2007–2014): Toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsen yrityksessä Swiss Post
Swiss Post (2001–2007): Asiakkuusjohtaja

Luottamustoimet:

Hallituksen jäsen: Aletsch Bahnen AG, CR Kommunikation AG ja Trendcommerce Group AG

Satu Ollikainen

Henkilöstön edustaja

Posti-konsernin valtakunnallinen pääluottamusmies
s. 1970

Hallituksessa vuodesta 2020

Työkokemus:

Posti Group Oyj (2018–): konsernin valtakunnallinen pääluottamusmies
Posti Group Oyj (2007–2017): alueellinen pääluottamusmies
Posti Group Oyj (2004–2007): alueluottamusmies
Posti Group Oyj (1998–2007): postityöntekijä

Luottamustoimet:

Hallituksen puheenjohtaja: PAU ry, 1. varapuheenjohtaja (2017-)
Hallituksen jäsen: Posti-konsernin työhyvinvointisäätiö (2017-), Posti Group Oyj henkilöstörahasto, valtuuston jäsen (2013-)

Minna Pajumaa

Hallituksen jäsen

Valtioneuvoston kanslian omistajaohjausosasto, finanssineuvos
s. 1963, KTM, CEFA

Hallituksessa vuodesta 2019
Henkilöstövaliokunnan jäsen
Tarkastusvaliokunnan jäsen

Työkokemus:

Valtioneuvoston kanslia, omistajaohjausosasto (2017–): finanssineuvos
Valtioneuvoston kanslia, omistajaohjausosasto (2009–2017): johtava eritysasiantuntija
HSH Norbank AG (2004–2008): asiakkuusjohtaja, Structured Corporate Finance
HSH Norbank AG (2002–2004), projektipäällikkö, Export and Project Finance
Skandinaviska Enskilda Banken AB (1998–2002): johtaja, Export and Project Finance
Suomen Vientiluotto Oy (1996–1998): alueellinen edustaja, Singaporen edustusto
Suomen Vientiluotto Oy (1994–1996): avustava alueellinen edustaja, Hongkongin edustusto

Luottamustoimet:

Hallituksen jäsen: Gasum Oy

Hanna Vuorela

Hallituksen jäsen

Johtaja, strateginen kehitys
s. 1973, DI, VTK

Hallituksessa vuodesta 2020
Strategiavaliokunnan jäsen

Työkokemus:

Uponor Oyj (2015–): johtaja, strateginen kehitys
Microsoft Corporation (2014–2015): Strategiajohtaja, Microsoft Devices Group
Nokia Oyj (2010–2014): strategiajohtaja, Corporate Development
Nokia Oyj (2009–2010): johtaja, Operational Development, Devices Quality & Delivery
Nokia Oyj (2006–2007): johtaja; Strategy and Business Analysis, Mobile Devices Business Unit, Enterprise Solutions
FUSIONONE Inc., San Jose, CA, USA (1999–2005): kehitysjohtaja
McKinsey & Company (1998–1999): konsultti
Nokia Mobile Phones (1997–1998): Kanavalogistiikka-analyytikko

Hallitus

Postin varsinainen yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet ja nimittää sen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Hallituksen jäsenten lukumäärä on 5–10. Hallituksen jäsenet valitaan vuodeksi kerrallaan, ja hallituksen jäsenen toimikausi kestää valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen asti.

Valtioneuvoston kanslian omistajaohjausosasto valmistelee lopullisen ehdotuksen hallituksen kokoonpanosta ja antaa sen yhtiökokouksen päätettäväksi. Hallitus arvioi jäsentensä riippumattomuuden vuosittain sekä uudelleenarvioi riippumattomuutta tarvittaessa. Lisäksi hallitus arvioi vuosittain toimintaansa ja työmenetelmiään. Hallituksen kaikki jäsenet ovat osakkeenomistajista riippumattomia paitsi Minna Pajumaa, jolla on työsuhde Valtioneuvoston kanslian omistajaohjausosastoon. Kaikki hallituksen jäsenet ovat sen kokonaisarvioinnin mukaisesti riippumattomia yhtiöstä, paitsi Satu Ollikainen, jolla on työsuhde Posti Oy:öön.

Postin hallituksen oikeudet ja velvollisuudet määritellään osakeyhtiölaissa, yhtiön yhtiöjärjestyksessä, tietyissä hallituksen hyväksymissä Postin politiikoissa sekä hallituksen hyväksymässä työjärjestyksessä, johon on kirjattu hallituksen keskeiset tehtävät ja toimintaperiaatteet.

Hallituksen tehtävänä on esimerkiksi

huolehtia yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä
nimittää toimitusjohtaja, ja tarvittaessa erottaa toimitusjohtaja, sekä määrätä hänen palkkauksensa
huolehtia yhtiökokoukselle esitettävien asioiden valmistelusta ja huolehtia päätösten täytäntöönpanosta
huolehtia yhtiön taloudellisen valvonnan organisoinnin järjestämisestä
vahvistaa yhtiön strategian, vuosisuunnitelman ja riskienhallinnan perusteet
vahvistaa vuositilinpäätös ja osavuosikatsaus
valmistella ja hyväksyä palkitsemispolitiikka ja vuotuinen palkitsemisraportti.

Tarkastusvaliokunta

Hallitus valitsee keskuudestaan 3–4 jäsentä tarkastusvaliokuntaan. Jäsenillä on oltava tarvittava pätevyys, jotta he voivat hoitaa valiokunnalle uskottuja tehtäviä, joita ovat esimerkiksi:

taloudellisen raportointijärjestelmän seuranta ja arviointi;
sisäisen valvonnan ja tarkastuksen sekä riskienhallintajärjestelmien tehokkuuden seuranta ja arviointi;
lähipiiritoimien seuranta ja arviointi;
tilintarkastuksen seuraaminen sekä tilintarkastuskertomuksen ja mahdollisen tilintarkastuspöytäkirjan sekä tilintarkastajan tarkastusvaliokunnalle esittämän lisäraportin käsittely;
tilintarkastajan valinnan valmistelu;
tilintarkastajan riippumattomuuden ja tilintarkastajan tarjoamien lisäpalveluiden käytön seuranta ja arviointi; ja
sisäisen tarkastajan ja Chief Compliance Officerin toiminnan ohjaus ja seuranta.

Henkilöstövaliokunta

Hallitus valitsee keskuudestaan 3–4 jäsentä henkilöstövaliokuntaan. Jäsenillä on oltava tarvittava pätevyys, jotta he voivat hoitaa valiokunnalle uskottuja tehtäviä, joita ovat esimerkiksi:

toimitusjohtajan sekä johtoryhmän jäsenten nimityksiä ja palkkausta koskevien päätösten valmistelu
palkka-, palkkio- ja kannustejärjestelmien pääpiirteiden valmistelu sekä niiden oikeudenmukaisuuden ja kilpailukykyisyyden varmistaminen
yhtiön toimielinten palkitsemispolitiikan ja palkitsemisraportin valmistelu
osallistuminen seuraajasuunnitteluun ja avainpotentiaalien kehityksen seuraaminen
työntekijöiden tyytyväisyyden, työterveyden ja -turvallisuuden seuraaminen sekä niihin liittyvien yhtiön toimien seuraaminen.

Strategiavaliokunta

Hallitus valitsee keskuudestaan 3–4 jäsentä strategiavaliokuntaan. Jäsenillä on oltava tarvittava pätevyys, jotta he voivat hoitaa valiokunnalle uskottuja tehtäviä. Valiokunnan tehtävänä on harkita ja valmistella yhtiön strategisia päätöksiä, joita ovat esimerkiksi:

yritysostot tai -myynnit, jotka edellyttävät hallituksen hyväksyntää tai jotka ovat muuten strategisesti merkittäviä
muut merkittävät strategiset liiketoimet tai toimenpiteet, mukaan lukien merkittävät muutokset liiketoiminnoissa, jotka edellyttävät hallituksen hyväksyntää
säännöllinen strategiakatsaus hallitukselle
ehdotukset merkittävistä muutoksista yhtiön strategiaan tai sen toteuttamiseen.

Katso myös

Palkitseminen