Hallitus ja sen valiokunnat
Hallitus
Hallituksen puheenjohtaja
Hallitusammattilainen
s. 1966, Ekonomi
Hallituksen jäsen vuodesta 2020
Henkilöstövaliokunnan puheenjohtaja
Strategiavaliokunnan puheenjohtaja
Tarkastusvaliokunnan jäsen
Työkokemus:
- Reckitt Benckiser Scandinavia AS (2004–2008): toimitusjohtaja, Skandinavia
- Synoptik International Retail (2001–2004): johtaja, markkinointi ja liiketoiminnan kehitys
- Procter & Gamble Europe (1998–2001): markkinointipäällikkö, Eurooppa
Luottamustoimet:
- Hallituksen puheenjohtaja: Altia Oyj, BoConcept AS, TCM Group A/S, Nordic Pet Care Group AS, Babysam AS, Isadora AB
- Hallituksen jäsen: Harvia Oyj, Broman Group/Motonet
Hallituksen varapuheenjohtaja
Hallitusammattilainen
s. 1972, KTM
Hallituksessa vuodesta 2018
Strategiavaliokunnan jäsen
Työkokemus:
- Fiskars, Sweden AB (2012–2015): toimitusjohtaja
- Pocket Shop AB (2010–2012): toimitusjohtaja
- H&M (2008–2010): markkinointijohtaja (CMO)
- GANT Sweden AB (2005–2008): toimitusjohtaja
- ICA AB (2000–2005): markkinointipäällikkö
- Cerealia AB (1997–2000): kehityspäällikkö
Luottamustoimet:
- Hallituksen puheenjohtaja: Identity Works, Ark Vision Nordic, CIP Global Executive Search, The Rainbow Foundation
- Hallituksen varapuheenjohtaja: Project Soar
- Hallituksen jäsen: Swedish Fashion Association, Swedavia, Spendrups, Carismar, Abury, Haypp Group
Hallituksen jäsen
Hallitusammattilainen
s. 1960, KTM, KHT-tutkinto
Hallituksessa vuodesta 2020
Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja
Työkokemus:
- KPMG Oy Ab (2001–03/2019): Lead Audit Partner
- KPMG Oy Ab (2016–2018): hallituksen puheenjohtaja
- KPMG Oy Ab (2010–2016): toimitusjohtaja
- KPMG Oy Ab (2006–2010): Head of Audit, johtoryhmän jäsen
- KPMG Oy Ab (2005–2006): johtaja, Financial Services Group
- KPMG Brazil, Sao Paulo (2003–2005): IFRS neuvonantajana työkomennuksella
- KPMG Oy Ab (1987–2003): erilaisia tilintarkastuksen tehtäviä
- kirjanpito, taloushallinto- ja talousanalyytikon rooleja 1981–1987
Luottamustoimet:
- Hallituksen puheenjohtaja: Brigadeiro Holding Oy
- Hallituksen jäsen: Danske Bank A/S, Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö, Savonlinnan Oopperajuhlat, Metsä Board Oyj
- Hallintoneuvoston puheenjohtaja: Jalmari ja Rauha Ahokkaan Säätiö
Hallituksen jäsen
Yhtiömies
s. 1958, Varatuomari, OTK
Hallituksessa vuodesta 2020
Henkilöstövaliokunnan jäsen
Työkokemus:
- Työelämän Sopimus- ja lakipalvelut SOPLA (2020–): yhtiömies
- Työ- ja elinkeinoministeriö (2014–2020): yhteistoiminta-asiamies, yhteistoiminta-asiamiehen toimisto
- Työelämän Sopimus- ja lakipalvelu SOPLA (2013–2014): yhtiömies
- Palvelualojen työnantajat PALTA ry (2011–2013): varatoimitusjohtaja, työmarkkinajohtaja, lakiasianjohtaja
- Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry (2004–2011): toimitusjohtaja
- Työnantajaliitto Allianssi TLA ry (1998–2003): toimitusjohtaja
- Energia-alan keskusliitto FINERGY ry (1997–1998): apulaisjohtaja
- Suomen Työnantajain Keskusliitto STK ry ja Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliitto TT ry (1986–1997): työehtosopimusosaston asiamies
- Työnantajain yleinen ryhmä ja Elintarviketeollisuuden työnantajaliitto (1988): asiamies (komennus STK:sta)
- käräjätuomarin, veroasiamiehen ja lakiasiaintoimiston osakkaan tehtäviä 1980–1986
Hallituksen jäsen
Henkilöstöjohtaja
s. 1961, varatuomari, OTK
Hallituksessa vuodesta 2020
Henkilöstövaliokunnan jäsen
Työkokemus:
- Tokmanni Group (2016–): henkilöstöjohtaja ja johtoryhmän jäsen
- ISS Palvelut Oy (2004–2016): henkilöstöjohtaja ja johtoryhmän jäsen
- Engel Palvelut Oy (2002–2004): henkilöstöpäällikkö
- Pääkaupunkiseudun yhteistyövaltuuskunta (nyk. HSY) (1997–2002): hallintopäällikkö
- UL Oikeuspalvelu Oy (1995–1997): lakimies
- Kunnallisvirkamiesliitto KVL ry (nyk. Jyty ry) (1988–1995): työlainsäädäntöjuristi / työehtosopimusneuvottelija
- Helsingin kunnallisvirkamiehet ja toimihenkilöt ry, HKVT ry (1987–1988): järjestösihteeri
Luottamustoimet:
- Hallituksen jäsen: Helsingin seudun kauppakamari, Mäntsälän Yrityskehitys Oy
Hallituksen jäsen
Toimitusjohtaja
s. 1967, DI
Hallituksessa vuodesta 2021
Strategiavaliokunnan jäsen
Työkokemus:
- Samskip Holding BV (2019–): toimitusjohtaja
- Containerships plc (2012–2019): toimitusjohtaja
- Nokian Renkaat Oyj (2006–2011): johtaja, kansainvälinen myynti ja logistiikka
- Nokian Renkaat Oyj (2001–2005): johtaja, logistiikka ja hankinnat
- Metsä Tissue Oyj (1999–2001): logistiikkajohtaja (Bonn, Saksa)
- Metsä Tissue Oyj (1998–1999): logistiikkapäällikkö
- Metsä Serla Tissue Oyj (1995–1997): logistiikan suunnittelupäällikkö
- Oy Esso Ab (1993–1995): tekninen ostaja
- Valio Ltd (1992–1993): diplomityöntekijä ja logistiikkaprojektit
Hallituksen jäsen
Hallitusammattilainen
s. 1964, Lic.oec. HSG
Hallituksessa vuodesta 2018
Tarkastusvaliokunnan jäsen
Strategiavaliokunnan jäsen
Työkokemus:
- Swiss Post Solutions (2007–2014): toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsen yrityksessä Swiss Post
- Swiss Post (2001–2007): asiakkuusjohtaja
Luottamustoimet:
- Hallituksen jäsen: Aletsch Bahnen AG, CR Kommunikation AG ja Trendcommerce Group AG
Henkilöstön edustaja
Posti-konsernin valtakunnallinen pääluottamusmies
s. 1970
Hallituksessa vuodesta 2020
Työkokemus:
- Posti Group Oyj (2018–): konsernin valtakunnallinen pääluottamusmies
- Posti Group Oyj (2007–2017): alueellinen pääluottamusmies
- Posti Group Oyj (2004–2007): alueluottamusmies
- Posti Group Oyj (1998–2007): postityöntekijä
Luottamustoimet:
- Hallituksen puheenjohtaja: PAU ry, 1. varapuheenjohtaja
Hallituksen jäsen: Posti-konsernin työhyvinvointisäätiö, Posti Group Oyj henkilöstörahasto, valtuuston jäsen
Hallituksen jäsen
Valtioneuvoston kanslian omistajaohjausosasto, finanssineuvos
s. 1963, KTM, CEFA
Hallituksessa vuodesta 2019
Henkilöstövaliokunnan jäsen
Tarkastusvaliokunnan jäsen
Työkokemus:
- Valtioneuvoston kanslia, omistajaohjausosasto (2017–): finanssineuvos
- Valtioneuvoston kanslia, omistajaohjausosasto (2009–2017): johtava eritysasiantuntija
- HSH Norbank AG (2004–2008): asiakkuusjohtaja, Structured Corporate Finance
- HSH Norbank AG (2002–2004): projektipäällikkö, Export and Project Finance
- Skandinaviska Enskilda Banken AB (1998–2002): johtaja, Export and Project Finance
- Suomen Vientiluotto Oy (1996–1998): alueellinen edustaja, Singaporen edustusto
- Suomen Vientiluotto Oy (1994–1996): avustava alueellinen edustaja, Hongkongin edustusto
Luottamustoimet:
- Hallituksen jäsen: Gasum Oy
Hallituksen jäsen
Johtaja, strateginen kehitys
s. 1973, DI, VTK
Hallituksessa vuodesta 2020
Strategiavaliokunnan jäsen
Työkokemus:
- Uponor Oyj (2015–): johtaja, strateginen kehitys
- Microsoft Corporation (2014–2015): strategiajohtaja, Microsoft Devices Group
- Nokia Oyj (2010–2014): strategiajohtaja, Corporate Development
- Nokia Oyj (2009–2010): johtaja, Operational Development, Devices Quality & Delivery
- Nokia Oyj (2006–2007): johtaja; Strategy and Business Analysis, Mobile Devices Business Unit, Enterprise Solutions
- FUSIONONE Inc., San Jose, CA, USA (1999–2005): kehitysjohtaja
- McKinsey & Company (1998–1999): konsultti
- Nokia Mobile Phones (1997–1998): kanavalogistiikka-analyytikko
Hallitus
Postin varsinainen yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet ja nimittää sen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Hallituksen jäsenten lukumäärä on 5–10. Hallituksen jäsenet valitaan vuodeksi kerrallaan, ja hallituksen jäsenen toimikausi kestää valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen asti.
Valtioneuvoston kanslian omistajaohjausosasto valmistelee lopullisen ehdotuksen hallituksen kokoonpanosta ja antaa sen yhtiökokouksen päätettäväksi. Hallitus arvioi jäsentensä riippumattomuuden vuosittain sekä uudelleenarvioi riippumattomuutta tarvittaessa. Lisäksi hallitus arvioi vuosittain toimintaansa ja työmenetelmiään. Hallituksen kaikki jäsenet ovat osakkeenomistajista riippumattomia paitsi Minna Pajumaa, jolla on työsuhde Valtioneuvoston kanslian omistajaohjausosastoon. Kaikki hallituksen jäsenet ovat sen kokonaisarvioinnin mukaisesti riippumattomia yhtiöstä, paitsi Satu Ollikainen, jolla on työsuhde Posti Oy:öön.
Postin hallituksen oikeudet ja velvollisuudet määritellään osakeyhtiölaissa, yhtiön yhtiöjärjestyksessä, tietyissä hallituksen hyväksymissä Postin politiikoissa sekä hallituksen hyväksymässä työjärjestyksessä, johon on kirjattu hallituksen keskeiset tehtävät ja toimintaperiaatteet.
Hallituksen tehtävänä on esimerkiksi
- huolehtia yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä
- nimittää toimitusjohtaja, ja tarvittaessa erottaa toimitusjohtaja, sekä määrätä hänen palkkauksensa
- huolehtia yhtiökokoukselle esitettävien asioiden valmistelusta ja huolehtia päätösten täytäntöönpanosta
- huolehtia yhtiön taloudellisen valvonnan organisoinnin järjestämisestä
- vahvistaa yhtiön strategian, vuosisuunnitelman ja riskienhallinnan perusteet
- vahvistaa vuositilinpäätös ja osavuosikatsaus
- valmistella ja hyväksyä palkitsemispolitiikka ja vuotuinen palkitsemisraportti.
Tarkastusvaliokunta
Hallitus valitsee keskuudestaan 3–4 jäsentä tarkastusvaliokuntaan. Jäsenillä on oltava tarvittava pätevyys, jotta he voivat hoitaa valiokunnalle uskottuja tehtäviä, joita ovat esimerkiksi:
- taloudellisen raportointijärjestelmän seuranta ja arviointi;
- sisäisen valvonnan ja tarkastuksen sekä riskienhallintajärjestelmien tehokkuuden seuranta ja arviointi;
- lähipiiritoimien seuranta ja arviointi;
- tilintarkastuksen seuraaminen sekä tilintarkastuskertomuksen ja mahdollisen tilintarkastuspöytäkirjan sekä tilintarkastajan tarkastusvaliokunnalle esittämän lisäraportin käsittely;
- tilintarkastajan valinnan valmistelu;
- tilintarkastajan riippumattomuuden ja tilintarkastajan tarjoamien lisäpalveluiden käytön seuranta ja arviointi; ja
- sisäisen tarkastajan ja Chief Compliance Officerin toiminnan ohjaus ja seuranta.
Henkilöstövaliokunta
Hallitus valitsee keskuudestaan 3–4 jäsentä henkilöstövaliokuntaan. Jäsenillä on oltava tarvittava pätevyys, jotta he voivat hoitaa valiokunnalle uskottuja tehtäviä, joita ovat esimerkiksi:
- toimitusjohtajan sekä johtoryhmän jäsenten nimityksiä ja palkkausta koskevien päätösten valmistelu
- palkka-, palkkio- ja kannustejärjestelmien pääpiirteiden valmistelu sekä niiden oikeudenmukaisuuden ja kilpailukykyisyyden varmistaminen
- yhtiön toimielinten palkitsemispolitiikan ja palkitsemisraportin valmistelu
- osallistuminen seuraajasuunnitteluun ja avainpotentiaalien kehityksen seuraaminen
- työntekijöiden tyytyväisyyden, työterveyden ja -turvallisuuden seuraaminen sekä niihin liittyvien yhtiön toimien seuraaminen.
Strategiavaliokunta
Hallitus valitsee keskuudestaan 3–4 jäsentä strategiavaliokuntaan. Jäsenillä on oltava tarvittava pätevyys, jotta he voivat hoitaa valiokunnalle uskottuja tehtäviä. Valiokunnan tehtävänä on harkita ja valmistella yhtiön strategisia päätöksiä, joita ovat esimerkiksi:
- yritysostot tai -myynnit, jotka edellyttävät hallituksen hyväksyntää tai jotka ovat muuten strategisesti merkittäviä
- muut merkittävät strategiset liiketoimet tai toimenpiteet, mukaan lukien merkittävät muutokset liiketoiminnoissa, jotka edellyttävät hallituksen hyväksyntää
- säännöllinen strategiakatsaus hallitukselle
- ehdotukset merkittävistä muutoksista yhtiön strategiaan tai sen toteuttamiseen.