Itella uudistaa sisäisten tukitoimintojen organisaatioita. Näin varmistetaan, että talous- ja henkilöstötoiminnot vastaavat Itellan liiketoiminnan muuttuviin tarpeisiin sekä Suomessa että muissa Pohjois-Euroopan maissa.
Sisäinen talouspalvelukeskus perustetaan Kuopioon
Itella perustaa talouspalvelukeskuksen Kuopioon keväällä 2008. Palvelukeskus tulee tarjoamaan ulkoisen laskennan palvelut keskitetysti koko Itella-konsernille; ensin Suomessa, myöhemmin myös Pohjois-Euroopan tytäryhtiöille.
Nykyisin Itellan ulkoisen laskennan työtehtäviä hoitaa noin 30 työntekijää Kuopiossa ja Helsingissä. Toimintojen keskittäminen ei aiheuta henkilöstön vähentämistarvetta, mutta ulkoisen laskennan työpaikat tulevat sijaitsemaan Kuopiossa. Lähikuukausina sinne tullaan palkkaamaan parikymmentä uutta talousasiantuntijaa.
Henkilöstöpalvelut lähemmäksi liiketoimintaa
Henkilöstötoimintojen organisaatiouudistuksessa painopistettä siirretään keskitetystä Henkilöstöyksiköstä lähemmäksi Itellan liiketoimintaryhmiä. Uudet toimintamallit luodaan kansainvälistyvän konsernin tarpeisiin, jotta konserniyhtiöt pystyvät hyödyntämään henkilöstöpalveluita myös Suomen ulkopuolella.
Kehityshankkeen vaikutuksia käsitellään yhteistoimintamenettelyssä, jonka piirissä on 135 emoyhtiön henkilöstöhallinnon tehtävissä työskentelevää henkilöä. Määräaikaisten työsuhteiden päättymisen ja eläkkeelle siirtymisten lisäksi korkeintaan 20 henkilön nykyinen työ tulee loppumaan. Heille pyritään löytämään muuta työtä Itella-konsernista.
Lisätietoa:
talous- ja rahoitusjohtaja Tuija Soanjärvi, puh. 020 452 0907, tuija.soanjarvi@itella.com,
henkilöstöjohtaja Tuike Karppinen, puh. 020 451 5250, tuike.karppinen@itella.com
Viestinnän yhteyshenkilö:
taloustiedottaja Satu Toivonen, puh. 020 451 5048, satu.toivonen@itella.com
