Posti on käynnistänyt kokeilun CGI:n kanssa, jonka myötä CGI:n Suomen työntekijät alkavat vastaanottaa palkkalaskelmansa OmaPostin digitaaliseen postilaatikkoon. Postin oman henkilöstön palkkakuitit ovat tulleet OmaPostiin jo useita vuosia, ja se on havaittu hyväksi ja vakiintuneeksi tavaksi.
OmaPosti on turvallinen, helppo ja selkeästi jäsennetty Postin digitaalinen postilaatikko, johon on kätevä vastaanottaa palkkakuitit ja myös kaikki muut tärkeät kirjeet ja laskut, viranomaisviestit sekä niihin liittyvät muistutukset.
Palkkakuittien toimittaminen OmaPostiin tuo konkreettisia hyötyjä sekä työntekijälle että työnantajalle
OmaPostin käyttö kasvaa ja tavoittaa jo nyt 2,9 miljoonaa suomalaista ja n. 85 prosenttia työikäisestä väestöstä. Monelle suomalaiselle OmaPosti on jo nyt arjen digitaalinen keskus, jossa viestit, laskut, palkkakuitit ja paketit liikkuvat samassa, turvallisessa ympäristössä.
Kun kaikki tärkeä löytyy yhdestä paikasta, työntekijän tarvitsee seurata harvempia viestintäkanavia ja pysyy ajan tasalla arjen toiminnoista ja dokumenteista. OmaPostista löytyy tietenkin myös tuttu mahdollisuus seurata pakettien kulkua ja maksaa paketin lähetys.
Myös työnantajalle palkkakuittien toimittaminen työntekijöille OmaPostin kautta on helppoa ja turvallista. Sujuva pääsy palkkakuitteihin OmaPostissa tukee positiivisesti työntekijäkokemusta. OmaPostin laajempi käyttö tarkoittaa enemmän kuin pelkästään dokumenttien toimittamista. Se on mahdollisuus vahvistaa modernia, työntekijälähtöistä viestintää ja rakentaa työnantajamielikuvaa, jossa työntekijän kokemus asetetaan etusijalle. Kun työntekijällä on sujuva pääsy tietoihin, se lisää luottamusta, avoimuutta ja arjen hallinnan tunnetta.
Postin ja CGI:n kokeilu on osa laajentuvaa yhteistyötä, jossa yhtiöt yhdessä rakentavat OmaPostista suomalaisille turvallista digitaalisen asioinnin kanavaa
Kokeilun aikana tutkitaan CGI:n työntekijöiden kokemusta ja mielipidettä OmaPostista palkkalaskelmien vastaanottokanavana. Kyse ei ole vain heille uuden toimitustavan testaamisesta, vaan myös tulevaisuuden työelämän sujuvoittamisesta.
“Palkkalaskelmilla on tärkeä rooli työntekijäkokemuksen rakentamisessa. Olemme iloisia voidessamme syventää yhteistyötämme Postin kanssa ja tarjota CGI:n henkilöstölle uuden tavan vastaanottaa palkkatietoja”, sanoo Saara Lindfors, CGI:n HR-johtaja.
Tutkimus kertoo kuluttajien toiveista: Vähemmän kanavia, helpompaa asiointia ja enemmän hallintaa
Suomi digitalisoituu kovaa vauhtia, mutta samalla viestintä pirstaloituu. Sekä kuluttajat että yritysasiakkaat toivovat turvallisia ja helppokäyttöisiä digitaalisia ratkaisuja viestimiseen.
”Teetimme keväällä 2024 laajan asiakastutkimuksen, jonka mukaan moni suomalainen kokee, että tieto on hajallaan useissa paikoissa. Viestinnän monikanavaisuus kuormittaa ja vaikeuttaa arjen hallintaa. Peräti 90 prosenttia vastaajista toivoi, että kaiken digitaalisen viestinnän saisi yhteen paikkaan. Haluamme kehittää paikan, josta kuluttaja löytää ja voi säilyttää kaikki hänelle tärkeät viestit, eikä oleelliset tiedot huku eri kanaviin”, kertoo Elizabeth Kerppola, Postin digitaalisen kasvun johtaja.
”Kiitämme lämpimästi CGI:tä luottamuksesta ja kumppanuudesta. Yhteistyön laajentaminen palkkalaskelmiin on osa suurempaa muutosta, jossa kehitämme OmaPostista yhä vahvempaa, turvallista ja arkea helpottavaa viestintäkanavaa. Tavoitteenamme on rakentaa palvelua, joka palvelee monipuolisesti sekä työnantajia että kuluttajia, ja tämänkaltaiset kumppanuudet ovat avainasemassa matkallamme kohti sujuvampaa digitaalista asiointia kaikille”, Kerppola jatkaa.
Digitalisaatio muuttaa arkea nopeasti – nyt on hyvä hetki lähteä mukaan
Postin ja CGI:n yhteistyö toimii esimerkkinä uudenlaisesta tavasta hoitaa työnantajan ja työntekijän välistä viestintää: tehokkaasti, turvallisesti ja ajassa eläen. OmaPosti on jo osa suomalaisten arkea nyt, ja yhä vahvemmin tulevaisuudessa. Yritykset, jotka tarttuvat tähän mahdollisuuteen ajoissa, ovat askeleen edellä digitaalisessa kehityksessä.
”Kutsumme nyt myös muut yritykset mukaan kehittämään sujuvampaa arkea yhdessä kanssamme, ja ottamaan etunojan digitaalisessa viestinnässä ja asiakaskokemuksessa seuraten CGI:tä, joka on yksi Suomen isoimmista palkkalaskelmien välittäjistä Suomessa”, Kerppola sanoo.
Yhdessä kohti modernimpaa ja sujuvampaa viestinvälitystä
Posti ja CGI allekirjoittivat vuoden 2024 tammikuussa 10-vuotisen sopimuksen strategisesta monikanavaisen viestinvälityspalvelun kumppanuudesta. OmaPostilla on kasvava asiakaskunta ja kumppaniverkosto, johon kuuluu jo monenlaisia organisaatioita eri toimialoilta, ja jonka kehittämistä Posti jatkaa määrätietoisesti. OmaPostilla on tällä hetkellä 2,9 miljoonaa rekisteröitynyttä käyttäjää.
CGI on Suomen johtava verkkopalkkaoperaattori. CGI:n palkkaratkaisujen avulla lasketaan yli 1,3 miljoonaa palkkaa ja välitetään yli miljoona sähköistä palkkalaskelmaa kuukausittain.
CGI Vuonna 1976 perustettu CGI on maailman ja Suomen suurimpia riippumattomia IT- ja liiketoimintakonsultoinnin palveluyhtiöitä. Suomessa CGI työllistää noin 3 700 henkilöä eri puolilla maata, ja sillä on 11 toimipistettä suurimmissa kaupungeissa. Maailmanlaajuisesti yhtiöllä on 94 000 konsulttia ja muuta asiantuntijaa. CGI tarjoaa kokonaisvaltaista palveluvalikoimaa asiakkaiden liiketoiminnan ja IT-ratkaisujen kehittämiseen, integrointiin ja hallintaan. Palvelutuotannossa CGI luottaa paikalliseen läsnäoloon, globaaleihin palveluverkostoihin ja IP-ratkaisuihin auttaessaan asiakkaita saavuttamaan tuloksia ja onnistumaan digitaalisessa muutoksessa. CGI:n liikevaihto on 14,68 Mrd. CA$, ja yritys on listattu Toronton sekä New Yorkin pörsseissä (TSX:GIB.A ja NYSE:GIB). Lisätietoa: www.cgi.com ja www.cgi.fi.
Posti
Posti on yksi Suomen, Ruotsin ja Baltian johtavista jakelu- ja logistiikkayhtiöistä. Huolehdimme asiakkaidemme arjen sujuvuudesta tarjoamalla laajan valikoiman palveluja, joihin kuuluvat paketit, rahti, postipalvelut sekä varastointi-, käsittely- ja logistiikkapalvelut. Tavoitteenamme on kuljettaa täysin fossiilittomasti vuoteen 2030 ja olla nettonollassa vuoteen 2040 mennessä. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 1 521,4 miljoonaa euroa, ja henkilöstöä meillä on noin 15 000. www.posti.com