Se päättää osakeyhtiölaissa ja yhtiön yhtiöjärjestyksessä yhtiökokoukselle määrätyt asiat. Se esimerkiksi
vahvistaa tilinpäätöksen;
päättää osingon jakamisesta;
myöntää vastuuvapauden hallituksen ja hallintoneuvoston jäsenille sekä toimitusjohtajalle, ja hänen sijaiselleen;
valitsee hallituksen jäsenet sekä tilintarkastajat ja päättää heidän palkitsemisestaan; ja
käsittelee palkitsemisraportin ja antaa palkitsemispolitiikkaa koskevan neuvoa-antavan päätöslauselman vähintään joka neljäs vuosi.
Postin varsinainen yhtiökokous pidetään vuosittain kesäkuun loppuun mennessä. Tarvittaessa yhtiö voi pitää myös ylimääräisiä yhtiökokouksia. [Postin yhtiöjärjestyksen mukaan kutsu yhtiökokoukseen on toimitettava osakkeenomistajille julkaisemalla se yhtiön internet-sivuilla aikaisintaan kolme (3) kuukautta ja viimeistään kolme (3) viikkoa ennen yhtiökokousta, kuitenkin aina viimeistään yhdeksän (9) päivää ennen yhtiökokouksen täsmäytyspäivää.