Vastuullisuus

Vastuullisuus on keskeinen osa Postin liiketoimintastrategiaa. Haluamme vähentää ympäristölle, ihmisille ja yhteiskunnalle aiheuttamamme harmin niin pieneksi kuin mahdollista ja samaan aikaan käyttää osaamistamme ja resurssejamme asioiden parantamiseksi. Yhtenä esimerkkinä tästä on Postissa tehtävä kunnianhimoinen ilmastotyö: tavoitteemme on olla täysin nollapäästöinen yritys vuoteen 2030 mennessä.

Lue lisää

Jalanjäljen pienentäminen

Case: Biokaasulla raskaan liikenteen päästöistä 90 % pois

Rekka-autot vastaavat noin kolmanneksen osuudesta kaikista Suomen tieliikenteen päästöistä. Myös me käytämme rahdin kuljettamisessa rekkoja ja...

Lue lisää
Jalanjäljen pienentäminen

Case: Uusiutuvalla dieselillä 90 prosenttia pienemmät päästöt pakettikuljetuksiin

Verkkokaupan suosio jatkuu kasvamistaan, mikä tekee sen rakentamisesta mahdollisimman kestävälle pohjalle entistäkin tärkeämpää. Otimme käyttöön...

Lue lisää
Jalanjäljen pienentäminen

Case: Kuljetusten päästöjen pienentäminen

Suomen suurimpana kuljetus- ja jakeluyhtiönä meillä on merkittävä rooli ympäristön kannalta kestävän logistiikan edistäjänä. Kaikki jakelu- ja...

Lue lisää
Jalanjäljen pienentäminen

Case: Päästöjä alas kiinteistöjen energiatehokkuudella

Meillä on paljon erilaisia kiinteistöjä varastoista jakelukeskuksiin ja palvelupisteisiin. Kaikkiaan kiinteistöjä on 508 kappaletta (2019). Yhteensä...

Lue lisää
Kädenjäljen maksimointi

Case: Vertaisverkkokauppa on arjen kiertotaloutta

Suomalaisten komeroissa makaa miljardien arvosta käyttötavaraa. Kiertotalouden tavoitteena on säästää luonnonvaroja ja hyödyntää materiaalit...

Lue lisää
Kädenjäljen maksimointi

Case: Box – kestävämmän verkkokaupan tila Helsingin ydinkeskustassa

Avasimme marraskuussa 2019 Helsingin Keskuskadulle verkkokauppaan keskittyvän tilan, joka on tarkoitettu kuluttaja-asiakkaiden ja verkkokauppiaiden...

Lue lisää
Ihmiset

Case: Työhyvinvointia ennakoivalla työterveyshuollolla

Työterveysyhteistyössä kehitämme työterveyspalveluja ja yhteisiä toimintamalleja entistä ennakoivampaan suuntaan kohdentamalla palveluja ja tukea...

Lue lisää
Ihmiset

Case: Tukea työelämän muutoksessa

Elokuussa 2014 käynnistämämme Uusi polku -ohjelma tarjoaa taloudellista tukea postilaisille, jotka ovat miettineet itselleen uutta uraa Postin...

Lue lisää
Ihmiset

Case: Osaamisen kehittäminen

Oman osaamisen kehittäminen on yksi tärkeimmistä työtyytyväisyyteen ja hyvään työntekijäkokemukseen vaikuttavista tekijöistä. Suurin osa oppimisesta...

Lue lisää