Posti suunnittelee varastoliiketoiminnan tehostamista. Taustalla ovat muutokset asiakasrakenteessa ja erityisesti Postin merkittävän asiakkaan, Anttilan, konkurssi heinäkuussa.
- Valitettavasti Postin suurimman logistiikka-asiakkaan menetys asiakkaan konkurssin myötä ja asiakasrakenteen muutos vaativat meitä sopeuttamaan toimintaamme, sanoo Postin Toimitusketjuratkaisut-yksikön johtaja Harri Kämppä.
Muutoksen johdosta Posti aloittaa yhteistoimintaneuvottelut 1.9.2016. Neuvottelut koskevat 588 henkilöä. Alustavan arvion mukaan vähennystarve on enintään 75 henkilöä. Henkilöstövaikutukset täsmentyvät neuvottelujen edetessä.
Muutoksella ei ole vaikutusta Postin muihin palveluihin.
Vastuullisena työnantajana Posti osallistuu henkilöstön tukemiseen muutostilanteessa Uusi polku -tukiohjelmalla, joka tarjoaa valmennusta ja tukea työnhakuun, uudelleenkouluttautumiseen tai yrittäjäksi ryhtymiseen.
Lisätietoja:
Postin MediaDesk, puh. 020 452 3366 (ma - pe klo 9.00 - 16.30)
