OpusCapita on saanut päätökseen yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön vähentämiseksi osana uudistettua strategiaa ja 1. huhtikuuta 2016 voimaan tullutta toimintamallia.
OpusCapita ilmoitti aloittavansa neuvottelut 8. helmikuuta 2016. Henkilöstön vähennystarpeen arvioitiin olevan yhteensä noin 80 henkilöä, joista enimmillään 50 Suomessa ja yhteensä noin 30 muissa maissa.
Yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksena vähennys on yhteensä noin 70 henkilöä. Suomessa vähennys on 41 henkilöä, joista 22 irtisanomisilla ja 19 muilla henkilöstöjärjestelyillä, muun muassa määräaikaisten sopimusten päättämisillä, eläkejärjestelyillä ja irtisanoutumisilla. Muissa maissa henkilöstövähennysten määrä on yhteensä 30, joista kaksi kolmasosaa irtisanomisilla.
Lisätietoja:
Pellervo Hämäläinen, viestintäpäällikkö
Puh. 040 674 5257, pellervo.hamalainen(at)opuscapita.com
